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丹东市开展“进千企解难题促发展,做三实型干部”活动
来源:丹东日报-丹东新闻网      2015-5-20 6:35:50

稳增长     促改革     调结构     惠民生
丹东市开展“进千企解难题促发展,做三实型干部”活动

丹东新闻网讯  记者丛晓明  从现在开始,市委在全市领导干部中开展“进千企解难题促发展,做三实型干部”活动,全面贯彻落实省委关于统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的重大决策部署,着力解决企业发展面临的难题,扎实推进非公有制企业党的建设工作,促进非公有制经济健康发展。连日来,各级领导干部积极响应市委号召,走出机关,走进基层一线,扎扎实实深入企业摸情况、解难题、送服务、促发展。

开展“进千企解难题促发展,做三实型干部”活动,是落实省委、省政府稳增长目标任务的重要举措,是我市开展“三严三实”专题教育的重要载体,是深化“一走访三推动”活动的重要内容,也是加强干部队伍作风建设的重要途径。通过开展活动,要达到四个目标:帮助非公有制企业解决发展难题,促进企业稳定运行,实现经济提质增效;深化“扩面提质工程”,实现非公有制企业党的组织、党的工作全覆盖,扩大党在非公有制经济领域的影响力;维护和保障职工的权益,回应合理诉求,帮助解决实际困难;转变领导干部工作作风,增强服务意识,争做“谋事实、创业实、做人实”的“三实型”好干部。

市委要求,开展活动以稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险为主要任务,坚持问题导向,企业有什么问题就帮助解决什么问题,什么问题紧迫就优先解决什么问题,多为企业办看得见、摸得着、促发展的实事。领导干部联系企业期间,将重点解决企业发展面临的瓶颈问题、企业党建工作的难点问题和职工群众反映强烈的权益保障问题,共计三大方面、十八项具体内容。

市委要求,各地区、各部门、各单位要周密部署,精心组织,迅速落实。主要领导是第一责任人,坚持以上率下,带头深入企业走访调研,督促班子成员定期进企业,牵头研究解决问题的办法,亲自协调相关部门为企业解难题、做实事,并把开展活动情况纳入党建工作专项述职内容,每半年向上级党委报告一次。要建立定期联系制度和联席会议制度,重点解决实际问题,做到“一人一户”、“一户一策”、“一个企业一套办法”,逐个解决企业所提出的实际困难。

记者18日从市委组织部了解到,市委督查室、市政府督察室将定期对领导干部进企业情况进行督查,重点了解地区、部门、单位组织实施情况、干部进企业情况、集体研究解决问题情况、问题解决的进展情况、企业反响等事项。市委组织部将进一步完善年度考核评价指标体系,把领导干部进企业情况作为考核显绩和潜绩的重要内容。各级领导干部在活动中要严格落实中央“八项规定”和省委“十项规定”等要求,坚持轻车简从,决不允许接受企业馈赠和吃请。

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